Türkiye OECD’de Reel Ücret Artışında İkinci Sırada Yer Aldı

Türkiye, OECD’nin ‘İstihdam Görünümü 2026’ raporuna göre, bu yılın ilk çeyreğinde reel ücretlerde ortalama yüzde 7,1 artış kaydederek OECD ülkeleri arasında ikinci sıraya yükseldi. Aynı dönemde OECD ortalaması yüzde 2,2 olarak gerçekleşti.

2021’in ilk çeyreğinden bu yılın ilk çeyreğine kadar olan beş yıllık süreçte Türkiye’deki kümülatif reel ücret artışı ortalama yüzde 78,6’ya ulaştı. Bu beş yıllık periyotta OECD ortalaması ise yüzde 4,9 seviyesinde kaldı.

Kümülatif Artışta OECD Liderliği

Yapılan analizlere göre Türkiye, bu beş yıllık dönemde OECD içinde en yüksek kümülatif reel ücret artışını elde eden ülke konumuna geldi. Türkiye’nin beş yıllık reel ücret artışı, OECD ortalamasının yaklaşık 16 katı olarak hesaplandı.

OECD ülkelerinde iş gücü piyasalarında zayıflama belirtileri gözlemlenmeye başlansa da, genel olarak piyasaların dayanıklılığını koruduğu rapor edildi. Ancak, bölgeler arasındaki belirgin farklılıklar istihdam ve gelir fırsatlarını etkilemeye devam ediyor.

Raporda, son dönemde reel ücretlerde bir toparlanma görülse de, birçok ülkede ücretlerin 2022’deki yüksek enflasyonun neden olduğu kayıpları tam olarak telafi edemediği vurgulandı. İş gücü piyasasındaki katılığın azalması, verimlilik artışındaki yavaşlama ve jeopolitik belirsizlikler, ücret artış hızını sınırlayan ana faktörler olarak sıralandı.

• #OECD
• #Reel Ücret